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2026
08-19
关于西安市2026年度职工医保缴费基数上下限调整的工作提醒
2026-08-19
工作提醒 【工作提醒】我市2026年度职工医保缴费基数上下限标准自2026年8月起正式启用，2026年1至7月职工医保基数补差工作将另行统一安排，用人单位无需重新申报缴费工资，税务系统将依职权自动生成基数补差数据，用人单位后续在税务部门规定期限内完成缴纳的，不加收滞纳金。 特别提醒：在缴费工资未发生变...
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2026
08-19
青海海东劳务派遣新思路
2026-08-19
企业缺人时，真正着急的往往不只是“招不到”，而是业务已经启动，岗位却还没衔接上。在青海海东，随着商贸流通、仓储配送、生产加工、项目建设等场景不断丰富，企业对人员配置的需求也更讲究节奏：旺季要及时补位，项目节点要稳定到岗，日常运营还要兼顾效率与规范。这也是劳务派遣被越来越多企业关注的原因。它不是简单地把人员送到岗位，而是...
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2026
08-17
陕西榆林劳务派遣怎样兼顾灵活配置与合规管理
2026-08-17
在陕西榆林，能源化工、物流运输、工程配套、商贸运营等行业的岗位节奏各不相同。项目启动、生产旺季、阶段性任务集中时，人员配置既要跟得上业务进度，也要保持流程清晰、管理有序。劳务派遣并不是简单地“补人”，而是一种围绕岗位需求进行协同配置的方式。企业可结合实际情况，对辅助性、临时性、替代性岗位进行梳理，提前明确人员数量、到岗...
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2026
08-14
关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知
2026-08-14
关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知陕人社发〔2026〕19号各市（区）人力资源和社会保障局、教育局、财政局，国家税务总局各设区市、杨凌示范区税务局： 为贯彻落实党中央、国务院有关决策部署，充分发挥失业保险功能作用，支持企业稳岗扩岗，助力劳动者提升职业技能，根据人力资源社会保障部、教育部、财政部、国家税务总局《...
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2026
08-14
甘肃劳务派遣关键在协同
2026-08-14
当企业进入招聘旺季、项目集中启动，或者园区岗位需要快速补充时，真正让管理者头疼的，往往不只是“能不能招到人”。人员什么时候到岗、岗位是否匹配、入职手续是否顺畅、后续沟通由谁负责，这些细节一旦衔接不到位，前期招聘投入很容易变成后期管理压力。因此，越来越多企业开始关注甘肃劳务派遣公司。但甘肃劳务派遣公司并不是简...
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2026
08-12
人力资源劳务服务如何做稳细节力
2026-08-12
企业真正需要的人力资源劳务服务，不只是人员到岗，更是让人员配置、现场衔接和日常管理形成稳定闭环。很多企业在业务高峰期会面临同一个问题：岗位需求来得快，人员安排要跟上，后续考勤、薪酬、社保、沟通协调等事项也不能断。看似是“补人”的事，背后考验的却是整体管理能力。劳务服务，先要补上管理链条。从前期岗位梳理，到人员匹配、到岗...
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2026
08-10
劳务派遣用工单位别只管到岗
2026-08-10
很多用工单位以为，人员按时到岗，劳务派遣就算完成了一半。但真正进入工作现场后，岗位怎么安排、标准怎么传达、培训谁来负责、考勤如何确认，才是决定合作能不能顺畅推进的关键。陕西省劳务派遣不是把人员“交接”出去，而是建立一套清晰的协作关系。## 岗位要明确，不能只说“缺人”人员到岗之前，用工单位应先把岗位性质、工作内容、人数...
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2026
08-07
甘肃省劳务派遣公司不只是找人
2026-08-07
很多企业在项目启动、业务扩展或阶段性需求增加时，都会遇到一个现实问题：岗位已经确定，人员却迟迟难以稳定到位。因此，劳务派遣的价值，早已不只是“把人送到岗”，而是把岗位需求、人员匹配、手续办理和在岗沟通串联起来，让每个环节都更加清晰顺畅。先把岗位需求说清楚岗位职责、工作地点、班次安排、入职条件、薪资福利、休息休假以及培训...
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2026
08-05
事关企业年金个人账户，明年起施行！
2026-08-05
人力资源社会保障部办公厅印发《企业年金个人账户转移接续规程（暂行）》，自2027年1月1日起实施，确保职工换工作时，企业年金个人账户不会丢、方便转。 《规程》明确，自2027年1月1日起，职工可通过登录国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333App等全国统一线上服务渠道，申请转...
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2026
07-31
关于调整职工医保缴费基数上下限的通知
2026-07-31
国家税务总局陕西省税务局关于西安市2026年度职工医保缴费基数上下限调整的工作提醒尊敬的缴费人： 根据西安市医保局《关于公布2025年度西安市全口径城镇单位就业人员平均工资的通知》（市医保发〔2026〕36号），2025年度西安市全口径城镇单位就业人员平均工资为102641元，据此确定西安市2026年度职工医...
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