我们都知道，中小企业无法重返工作岗位，收入锐减，困难重重。
面对铺天盖地的投诉，国务院也很快对一系列减轻企业负担的措施做出了反应——
分阶段减免企业社会保险费，住房公积金留用。
详情如下:
1. 对湖北省以外的中小微企业，2月至6月免交养老保险、失业保险和工伤保险;
2. 对湖北省以外的大型企业，从2月至4月减半征收上述费用;
3.湖北省所有企业2 - 6月免收上述费用。
4、6月底前，企业可以申请住房公积金留用，在此期间，由于职工患病暴发未被正常偿还公积金贷款，不作逾期处理。
很多企业都称赞过，真的很甜。
卫生保健措施，其次是:
分期减半征收，单位缴纳的职工基本医疗保险费，具体考虑从2月份开始，期限最长不超过5个月。
根据钟南山院士的最新预测，从目前的情况来看，我们有信心到4月底基本控制住，措施已经延长到6月，这是一个减轻人民负担的好办法。
以广州为例，公司5项社会保险和1项住房公积金占员工工资的27.85-34.85%。
而国家此次免征养老、失业、工伤保险占职工工资的14%，并将医疗保险减半4%，外加5%-12%的住房公积金。
这意味着从2月到6月，广州的中小企业可以减少至少23%的劳动力成本。
商业利益
所以电流会移动
对个人有什么影响?
1. 社保记录会被打破吗?
小巴之前曾写过社会保障脱节的影响，因为许多大城市现在需要持续的社会保障支付记录，以便安定下来，买房子，买车，并为他们的孩子上学。
如果这个社保记录被打破，以后会有很多麻烦。
但实际上这一次只有公司支付社保的那部分，我们还是要支付社保的。
所以，最终，它会更小，而不是更小。
2. 我的少缴会影响我未来的退休金吗?
我们也说过，养老保险是“量入为出”的模式，今天你支付的养老保险费，现在是用来已经退休的老年人支付养老金的。
实施后，预计全国财政收入将减少5000亿元左右，这是可以承受的。
此外，会议表示充分考虑社会保障基金的收支平衡，才能确保社会保障福利按时足额发放。
所以对于员工的福利，是不受影响的。
有人会说，企业不用交，但我还是要当员工交，也没有什么好处?
但是换句话说，如果你不能保住公司，你为什么不干脆丢掉工作呢?
3、公积金积压，房贷还不怎么办?
因为不管是公司还是个人缴纳，公积金都进了个人账户，所以公积金是缓缴的，不是减免的。
如你的业务没有申请缓缴公积金，你不会受到影响;但如业务在六月底前申请缓缴，则会影响个别公积金帐户的结余。
也就是说，对一些每月预期工资和公积金支付按揭的人，可能无法正常周转。
但它也考虑到:
6月底前，一线人员和受疫情影响的职工，通常不能偿还贷款的公积金，不作逾期处理，自然也不上征信。
4、信用卡也可以不做过期处理吗?
除了抵押贷款缓冲时期,如果疫情并未受到完整的恢复工作,暂时没有收入来源,无法按时偿还贷款,信用卡逾期不违约,不收取罚息,也不包括在个人信贷逾期记录。
虽然暂时不上征信，但并不意味着这笔钱不用退还，延期还款需要向银行申请，符合条件的才能通过。
可以申请延期还款的人,受传染病一般暂时失去收入来源的人,或者因为防疫和控制不能正常偿还,或是新皇冠肺炎感染的人,还有对抗传染病医疗一线的医务人员,政府工作人员。
当然，每家银行都有自己的扩展规则，所以你可以致电每家银行的客服:
假如自己的还款条件不是非凡困难，最好还是按时还款。
如果你申请延期还款服务，银行可能会把你列为收入来源高风险客户。而且，延期之后，虽然你这个月不需要还款，但是你下个月要付2个月的账单，所以压力还是很大的。
5、下了疫情，如何支付?
小巴附近的一些朋友说他们的工资少了。
这是可以理解的。我们正在经历困难时期。
国家也在工资方面做了一些事情。
因疫情确诊或者隔离观察而不能返回工作岗位的，在此期间工资和福利待遇照发。
在绩效分配上，要优先考虑防疫一线工作人员，特别是成绩突出的人员。
假如是一般企业的职工，概括大概有几种情况——
如果是新患肺炎的患者，隔离后仍需按医嘱请假，按规定的医疗期，支付病假工资;
可以在家工作的，按正常工作时间工资发放。
如无条件在家工作，应优先安排年假，年假期间正常发放工资。如年假已用完，公司应协商待发工资，或直接申请无薪事假;
如果你没有工作超过一个月(如一个月)，公司将按照相关规定支付基本生活费用。
关于生活费，各地规定不同，可以到当地社区办事处的网站查询。
以广东省有关规定为例，企业不安排职工工作的，应当支付当地最低工资标准80%以上的生活费。
我不得不说，在这次疫情爆发后，我国的应对非常积极有力，尽可能减轻减轻负担的措施减少了疫情对宏观经济的影响，以及对人民工作和生活的影响。
其次，小朋友要振奋精神，加油干!
