工作地点：西安

工作性质：

学历要求：大专或以上学历

工作年限：一年以上

薪资待遇：

招聘人数：

发布日期：2024-04-03

岗位职责：

1、负责客户方派遣/外包员工的人事管理工作：薪酬核算、个稅申报、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、等人事基本服务；

2、搭建和完善员工关系各项体系并负责组织、培训、协调并实施计划；

3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；

4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。

任职要求：

1、性别不限，大专或以上学历，人力资源、法律、财务等相关专业优先；

2、一年以上人力资源相关岗位经验；

3、有人事外包行业经验者优先，熟悉劳动关系相关法律以及当地社保、福利政策优先；

4、熟练使用office办公软件；

5、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。

6、具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。