差额纳税后可以开具发票吗？
    劳务派遣公司如何计算增值税？
    今天陕西省劳务派遣小编就带你一探究竟！
    你好，我们公司提供劳务派遣服务。我应该如何申缴纳增值税？
    方法一:小规模纳税人按照简易计税方法按3%的税率计算缴纳增值税；一般纳税人按一般计税方法按6%的税率计算缴纳增值税。
    方法二:扣除代用人单位支付给劳务派遣员工的全部价格和额外费用的工资，福利和办理社会保险和住房公积金后的余额为销售额。增值税按照简单的计税方法和差额纳税方法计算缴纳。     哦，好吧，我们公司是增值税一般纳税人。本月劳务派遣业务取得的总价和额外费用为1000万元，其中用人单位向劳务派遣员工支付的工资、福利和社会保险和住房公积金为550万元。你能告诉我如何计算它吗？
    采用一般计税方法，按6%的适用税率计算。
    计算公式：1000万元÷(1+6%)×6%=56.60万元(如有进项可扣除)
    实际缴纳的增值税为：(1000万-550万元)÷(1+5%)×5%=21.43万元。(不能抵扣进项)
    如果我选择差额纳税，向用人单位收取的费用能开具发票吗？
    选择差额纳税的纳税人，向用人单位收取劳务派遣员工工资、福利和社会保险和住房公积金费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
    未来，轻松的纳税专栏将不断完善，推出更多的纳税专题，帮助您的前海纳税。如果您对我们的纳税流程有建议，或者您想看到的纳税专题，您可以直接回复我们，我们将在您的帮助下不断改进！