有些是灵活就业，有些是城乡居民，
陕西社保是否有必要转变为公司支付的员工社保。如果你想处理，你该怎么办？今天我们将分析它:
个人社保需要转公司社保吗？
如果个人选择支付灵活的就业社保，一般至少包括养老保险和医疗保险。如果选择缴纳居民社保，也包括养老保险和医疗保险；公司支付的城镇职工社会保社保通常是强制缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险。因此，城镇职工社会保称为五险。
员工社保有什么优势？
与个人支付的自由职业者社保相比，公司支付城镇职工社保的女性在合法生育的情况下，可以在生育期间领取生育补贴。另外，员工的社保，如果发生工伤或死亡，也可以得到各种各样的补偿。
个人支付灵活就业社保，女性法定退休年龄为55岁，男性为60岁的居民养老保险，男女退休年龄均为60岁。公司支付的城镇职工社保，女工退休年龄为50岁，女干部55岁，男性60岁。因此，作为女性劳动者，选择公司的社保比选择个人社保，提前退休5年，领取5年以上的养老金。
个人社保如何转为公司社保？
陕西社保缴费比较好的办法是找工作，和公司建立劳动关系，公司必须强制缴纳社保。无论是补助城镇职工社保公司的一部分，还是补助所有个人社保费用，拒绝缴纳城镇职工社保的行为都是违法的！因此，在这种情况下，无论个人是否同意，都只能按照法律规定将个人社保转移到公司社保。根据《社保法》第58条的规定，使用者必须在【雇佣之日起30天内】向员工向社保经营机构申请社保登记。
另外还可以找人力资源公司办理代缴。
