劳务外包是一种新型的人事管理模式和服务模式。将琐碎复杂的人事事务交给劳务外包公司，按照事先约定的劳务单价按照劳务外包单位完成的工作量结算。劳务外包的流程是怎样的？   　　劳务外包流程
　　（1）用人单位应当根据岗位统计劳务外包需求人数。
　　(2)统计劳务外包和社保费、住宿费等，总预算。
　　（3）了解劳务外包公司网上经营规模，确认合法资质，交换公司基本情况。
　　（4）确定合作，签订劳务外包合同，明确双方的权利义务，明确法律责任。
　　（5）劳务外包公司实施服务，推荐人员面试，用人单位根据实际需要考虑是否任用。
　　(6)按合同执行其他约定事项。