年底，大多数企业招聘都采用劳务派遣来解决企业的就业问题。对于有劳务派遣需求的企业，选择与合格的劳务派遣公司合作的合法就业有关.保全员工利益.和谐劳动关系的重要因素。因此，企业在选择与劳务派遣公司合作时，一点也不能马虎。选择劳务派遣公司的方法是什么？企业在选择劳务派遣公司时应注意什么？小编在这里总结了一些经验，希望对大家有所帮助。
　　与劳务派遣公司的合作可以帮助企业快速招聘合适的员工。劳务派遣行业的兴起导致越来越多的公司从事劳务派遣行业。就北京而言，劳务派遣公司数不胜数。俗话说得好！树大的时候有枯枝，劳务派遣公司也不例外。最近网上和新闻上经常有报道说一些黑劳务骗钱，还有一些黑招的暑期工。最后，他们无法安排工作，导致大量学生流落车站。所以我们在选择劳务派遣公司时要小心。企业在选择派遣公司时应该注意什么？下面小编就来介绍一下。 　　1.资质是合法的。企业选择强大的劳务派遣公司时，首先要确定劳务派遣公司是否违法，是否有营业执照。如果没有，即使你和它合作，也是违法的。要知道公司是否具备开展劳务派遣业务的法定资格，市场上有一些公司可以代理招聘员工，但没有资格经营劳务派遣业务，所以企业要小心。
　　2.风险转移程度。企业使用劳务派遣本身就是为了转移企业的就业风险。如果劳务单位不能承担风险，你为什么选择？企业在选择劳务派遣公司时，会选择一些规模较大的劳务派遣公司，这样的劳务派遣风险会更强。
　　3.劳务派遣服务能力，从劳务派遣公司能否在大量具体的人力资源管理事务中为企业提供服务可以看出，就像支付工资一样.社保缴纳.当然，还有其他方面来评估劳务派遣公司。当然，一般来说，服务水平较高.大型派遣公司容易接受员工。
　　我们知道在选择劳务派遣公司时要注意什么，接下来我们就来谈谈劳务派遣公司的选择方法。
　　1.正规劳务派遣公司的注册资本。相信大家都知道，劳务派遣公司的成立是有规定的。根据《劳动合同法》，劳务派遣业务的经营应当具备以下条件:注册资本不得少于200万元。
　　2.看看公司的服务时间。一般来说，公司从成立到发展需要一段时间。劳务运输公司存在的时间越长，认可度越高，实际运营经验也越丰富。如果一家成立不到半年的劳务派遣公司找你合作，你确定它有丰富的劳务经验吗？
　　2.劳务单位的行业背景。小编提醒大家，在派遣之前，一定要考察你选择的劳务派遣公司在行业内的信息，包括其办公地位.时间.专业，还有客户的服务态度和管理。多了解几家劳务公司，可以在网上搜索。
　　3.劳务机构资源储备。小编提醒大家，高质量，高质量.高效的人才招聘.选拔能力和灵活的就业机制是反映出国劳务机构能否满足用人单位人才招聘需求的重要因素。