临时劳务派遣是指将企业的临时岗位外包给人力资源派遣机构，企业因生产而经营。在特殊情况下，企业订单不稳定。由于明显的淡季和旺季，公司需要提供临时服务。短期。季节性劳务外包服务，临时服务外包是最常见的人力资源服务之一，一些工厂。物流仓库小时工外包，各种大型活动。展览现场。促销。宴会临时工外包、礼仪兼职人员外包等短期就业项目人员外包。那么，为什么企业选择临时派遣和临时派遣对企业有什么好处呢？
　　为什么选择临时派遣？ 　　很多企业都有季节性就业，所以企业会招聘临时工来解决企业的订单问题，但现在临时工在很多情况下不太容易招聘，临时员工管理时间短而复杂，涉及员工档案。劳动合同管理。技能培训。技能评估。社会保险等一系列工作，此时临时工外包是这些企业的良好就业方式。
一旦企业的订单增加或产品转型，就可以聘请一些广州临时工来增加内需，以免浪费员工的闲暇时间，因为法定工作时间减少，可以节省成本。企业外包这些事务后，可以合理解决企业人力资源部门的人事工作，人力资源部门可以集中精力处理更核心的工作。