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社保断交对个人有影响吗?

发布时间:2020-06-28 15:39:36

今年受到疫情的影响,小编认识的一些小伙伴也被动失业了
于是乎,社保也跟着停掉了
年轻时的小编,因为换工作的原因,社保曾经停过几次,至今回想起来也是后悔:如果当初没有停该多好
所以小编决定今天就来讲讲跟咱们息息相关的社保,也给被动失业的小伙伴提个醒~
什么是社保?
社保就是咱们口中常说的「五险一金」,指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金
「五险一金」的缴纳额度,每个地区都有不同,单位承担一部分,从单位的对公账户直接扣除,个人也需要承担一部分,从员工工资扣除
但是不论是那里,单位的缴费比例都会比个人缴费比例高
陕西社保代缴平台
以武汉市为例
养老保险:企业缴纳20%;个人8%
医疗保险:企业缴纳8%;个人2%(另加7元/月重大疾病险)
失业保险:企业缴纳2%;个人1%
工伤保险:企业缴纳0.5%;个人无需缴纳
生育保险:企业缴纳0.7%;个人无需缴纳
所以,如果你每个月工资是6千元,每个月缴纳社保就需要2532元(未算公积金,公积金可以选择各交5%,或者10%)
当然,交社保的大头是企业,个人其实只交了一小部分
不过,因为每个人的工资是不一样的,有人一个月好几万,有人也许只有两三千
所以为了避免差距过大,每个地区都会有「社保最低/最高缴纳基数」
比如武汉最低缴纳基数是3093.30元,最高缴纳基数是17990.70元
低于最低缴纳基数的,就按照3093.30为基数缴纳
高于最高缴纳基数的,就按照17990.70为基数缴纳
处于这之间的,就按照实际工资最为缴费基数
一些公司,会把员工基础工资定位最低缴费基数,剩下的钱用津贴、补助、绩效等各种名义下发,就是为了社保少交一些钱
看似咱们拿到手上的钱多了一些,但是别忘了,社保缴纳的大头是企业
少交的这些钱,其实都可以用来报销、买房租房的
社保断交的影响
知道怎么交社保了,咱们接着看看社保断交的影响
1:医保断交
医疗保险是基础,在我们生病的时候非常实用
医保断交有4大不利影响
A:无法报销医疗费
从社保断交第二个月开始,住院就不能报销医疗费了
不过医保卡个人账户的钱,还是可以继续用的哈,不会清零
其次,医保在退休之前,累计缴费年限达到最低缴费年限时,比如男士的25年,就可以终身享受职工医保的报销待遇
如果经常断交,可能到退休时,累计的缴费时间还不够
B:报销上限会降低
医保呢,缴费时间越久,每年的报销上限就越高
比如连续交了半年,每年可以报销50万,而只交了两三个月,就只能报销10万
如果断交3个月以上,连续缴费时长会重新开始计算
C:影响入户或者购房
比如以上海为例,非上海户口,只有连续缴纳满5年的社保,才能在上海买房买车
其他一线城市也有类似的规定
一旦断交3个月,就会重新机选连续缴费时间,比如之前连续交了4年,中间断了3个月,又连续交了2年,累计是有6年,但是连续就只有2年,依然没有购房资格
D:买商业保险会有影响
商业百万医疗的报销,是跟医保息息相关的
如果是以有社保身份购买的百万医疗,但是万一生病住院,社保断交了,无法使用,那么就只能按照60%比例报销住院费用
总的来说,医保断交,影响还是挺大的
2:公积金断交
咱们买房的时候,可以申请公积金贷款,利率一般只有商业贷款利率的7折
但是买房的时候,申请公积金贷款,一般要求有连续缴纳公积金的记录,比如武汉市要求连续正常缴纳公积金6个月,才可以申请公积金贷款
具体的要求,每个城市也会不一样
如果中途断交了,就没办法申请了
3:养老保险断交
养老保险的最低累计缴纳年限是15年,缴满15年,就可以在退休后领取养老金
不过养老保险是“多缴多得”
缴费基数越高,缴纳时间越长,退休时领的越多
如果断交,导致退休时养老保险缴纳时间不足15年,就无法领取养老金
只能选择:延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额
其中最不推荐一次性领取个人余额,因为那就意味着你的工作单位为你交的养老保险就白白交了
4:生育保险断交
生育保险是可以用来报销妻子分娩或者流(引)产的费用的
包括产前产后检查、顺产、剖宫产等费用
一般是要求在生孩子前,累计缴满1年才能享受福利(武汉市标准)
如果中途断交,达不到要求,就无法报销
所以,怀孕期间不要冲动辞职
5:失业保险、工伤保险断交
相比较而言,失业保险和工伤保险断交影响不大,基本上用不上
失业保险的领取要求:
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的
非本人意愿中端就业的
已经办理失业登记,并有求职要求的
而工伤保险则是保障因为意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永杰丧失劳动能力,甚至不幸身故的,都可以用工伤保险获得补偿
辞职时候,社保怎么办?
现在的我们,除了因为外界的影响,被动失业以外,很多年轻人其实更倾向于裸辞
我的一个自己开公司的客户,一个员工第一天办理入职,第三天就辞职了……
小编也是年轻人,理解现在的年轻人向往自由的心
但是这样频繁的辞职跳槽并不可取
社保毕竟是属于国家给咱们的福利,能交还是交,薅羊毛嘛
如果是当地户口,辞职后,记得前往社保局缴纳居民医保和居民养老
或者如果当地允许,以“灵活就业人员”身份缴纳社保中的职工医保和养老保险,享受的报销政策跟单位职工一样,只不过需要自己承担“单位+个人”的所有费用
如果不是当地的户口,只能选择找社保代缴机构帮忙缴纳,同样是自己承担所有费用,且还需要额外付出一定费用
如果是跨省跳槽?
如果小编有一天不想在武汉了,想回到老家,就需要办理社保迁移
流程大致如下:
登陆社保局官网,提交转出申请
申请通过后,去社保局打印《参保缴费凭证》
把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入
这样迁移之后,之前的缴纳年限,就可以累计计算了
当然,各地政策也会有不同,详细的还是咨询:12333
结语
年轻的我们,总是在追求新鲜刺激
或许一点点的不如意,我们就会选择换一个新的环境
但是不管怎么样
在我们追求自由,向往新生的时候
不要忘记处理好自己的社保
至少不要让之后的我们,因此而叹息:如果当初我把社保……
关于社保的一些小知识,小编就先讲到这里咯,希望对屏幕面前的你,有所帮助
 



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