今年受到疫情的影响，小编认识的一些小伙伴也被动失业了
于是乎，社保也跟着停掉了
年轻时的小编，因为换工作的原因，社保曾经停过几次，至今回想起来也是后悔：如果当初没有停该多好
所以小编决定今天就来讲讲跟咱们息息相关的社保，也给被动失业的小伙伴提个醒~
什么是社保？
社保就是咱们口中常说的「五险一金」，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金
「五险一金」的缴纳额度，每个地区都有不同，单位承担一部分，从单位的对公账户直接扣除，个人也需要承担一部分，从员工工资扣除
但是不论是那里，单位的缴费比例都会比个人缴费比例高
以武汉市为例
养老保险：企业缴纳20%；个人8%
医疗保险：企业缴纳8%；个人2%（另加7元/月重大疾病险）
失业保险：企业缴纳2%；个人1%
工伤保险：企业缴纳0.5%；个人无需缴纳
生育保险：企业缴纳0.7%；个人无需缴纳
所以，如果你每个月工资是6千元，每个月缴纳社保就需要2532元（未算公积金，公积金可以选择各交5%，或者10%）
当然，交社保的大头是企业，个人其实只交了一小部分
不过，因为每个人的工资是不一样的，有人一个月好几万，有人也许只有两三千
所以为了避免差距过大，每个地区都会有「社保最低/最高缴纳基数」
比如武汉最低缴纳基数是3093.30元，最高缴纳基数是17990.70元
低于最低缴纳基数的，就按照3093.30为基数缴纳
高于最高缴纳基数的，就按照17990.70为基数缴纳
处于这之间的，就按照实际工资最为缴费基数
一些公司，会把员工基础工资定位最低缴费基数，剩下的钱用津贴、补助、绩效等各种名义下发，就是为了社保少交一些钱
看似咱们拿到手上的钱多了一些，但是别忘了，社保缴纳的大头是企业
少交的这些钱，其实都可以用来报销、买房租房的
社保断交的影响
知道怎么交社保了，咱们接着看看社保断交的影响
1：医保断交
医疗保险是基础，在我们生病的时候非常实用
医保断交有4大不利影响
A：无法报销医疗费
从社保断交第二个月开始，住院就不能报销医疗费了
不过医保卡个人账户的钱，还是可以继续用的哈，不会清零
其次，医保在退休之前，累计缴费年限达到最低缴费年限时，比如男士的25年，就可以终身享受职工医保的报销待遇
如果经常断交，可能到退休时，累计的缴费时间还不够
B：报销上限会降低
医保呢，缴费时间越久，每年的报销上限就越高
比如连续交了半年，每年可以报销50万，而只交了两三个月，就只能报销10万
如果断交3个月以上，连续缴费时长会重新开始计算
C：影响入户或者购房
比如以上海为例，非上海户口，只有连续缴纳满5年的社保，才能在上海买房买车
其他一线城市也有类似的规定
一旦断交3个月，就会重新机选连续缴费时间，比如之前连续交了4年，中间断了3个月，又连续交了2年，累计是有6年，但是连续就只有2年，依然没有购房资格
D：买商业保险会有影响
商业百万医疗的报销，是跟医保息息相关的
如果是以有社保身份购买的百万医疗，但是万一生病住院，社保断交了，无法使用，那么就只能按照60%比例报销住院费用
总的来说，医保断交，影响还是挺大的
2：公积金断交
咱们买房的时候，可以申请公积金贷款，利率一般只有商业贷款利率的7折
但是买房的时候，申请公积金贷款，一般要求有连续缴纳公积金的记录，比如武汉市要求连续正常缴纳公积金6个月，才可以申请公积金贷款
具体的要求，每个城市也会不一样
如果中途断交了，就没办法申请了
3：养老保险断交
养老保险的最低累计缴纳年限是15年，缴满15年，就可以在退休后领取养老金
不过养老保险是“多缴多得”
缴费基数越高，缴纳时间越长，退休时领的越多
如果断交，导致退休时养老保险缴纳时间不足15年，就无法领取养老金
只能选择：延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额
其中最不推荐一次性领取个人余额，因为那就意味着你的工作单位为你交的养老保险就白白交了
4：生育保险断交
生育保险是可以用来报销妻子分娩或者流（引）产的费用的
包括产前产后检查、顺产、剖宫产等费用
一般是要求在生孩子前，累计缴满1年才能享受福利（武汉市标准）
如果中途断交，达不到要求，就无法报销
所以，怀孕期间不要冲动辞职
5：失业保险、工伤保险断交
相比较而言，失业保险和工伤保险断交影响不大，基本上用不上
失业保险的领取要求：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的
非本人意愿中端就业的
已经办理失业登记，并有求职要求的
而工伤保险则是保障因为意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永杰丧失劳动能力，甚至不幸身故的，都可以用工伤保险获得补偿
辞职时候，社保怎么办？
现在的我们，除了因为外界的影响，被动失业以外，很多年轻人其实更倾向于裸辞
我的一个自己开公司的客户，一个员工第一天办理入职，第三天就辞职了……
小编也是年轻人，理解现在的年轻人向往自由的心
但是这样频繁的辞职跳槽并不可取
社保毕竟是属于国家给咱们的福利，能交还是交，薅羊毛嘛
如果是当地户口，辞职后，记得前往社保局缴纳居民医保和居民养老
或者如果当地允许，以“灵活就业人员”身份缴纳社保中的职工医保和养老保险，享受的报销政策跟单位职工一样，只不过需要自己承担“单位+个人”的所有费用
如果不是当地的户口，只能选择找社保代缴机构帮忙缴纳，同样是自己承担所有费用，且还需要额外付出一定费用
如果是跨省跳槽？
如果小编有一天不想在武汉了，想回到老家，就需要办理社保迁移
流程大致如下：
登陆社保局官网，提交转出申请
申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》
把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入
这样迁移之后，之前的缴纳年限，就可以累计计算了
当然，各地政策也会有不同，详细的还是咨询：12333
结语
年轻的我们，总是在追求新鲜刺激
或许一点点的不如意，我们就会选择换一个新的环境
但是不管怎么样
在我们追求自由，向往新生的时候
不要忘记处理好自己的社保
至少不要让之后的我们，因此而叹息：如果当初我把社保……
关于社保的一些小知识，小编就先讲到这里咯，希望对屏幕面前的你，有所帮助
