近日,代账群里有人提到:“劳务外包和劳务派遣的区别及劳务外包如何处理?”。看来是遇上这方面的难题了。代账君看到了,自然要帮助他。
其实劳务外包和劳务派遣的区别及劳务外包处理真的很简单,我只需要指点一二,相信大家就能应用的游刃有余。
来,瞧瞧~
一、劳务外包和劳务派遣的区别
1.劳务派遣,派的是“人”,由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同;
2.劳务外包,包的是“活儿”,当然也包了“人”,劳务外包既可以外包给个人,也可以外包给机构;
这里给大伙举个栗子
案例一
我公司没有保安,因特殊事情就找保安公司派来了20个保安,按月支付保安公司费用。
以上属于劳务派遣。
案例二
我公司要搬家,找了一家搬家公司来搬,支付了搬家公司1万元费用。
以上属于劳务外包。
二、劳务外包的税目
税目由所提供的服务性质来决定。比如:
1.提供建筑劳务外包:建筑服务;
2.提供保洁劳务外包:生活服务;
3.提供运输劳务外包:运输服务;
4.提供餐饮服务外包:餐饮服务。