我有几个朋友刚刚参加工作。他们的雇主会为每个员工购买社会保险，但如果员工不愿意购买社会保险，员工将不得不支付少量的钱。
虽然现在说很多雇主可以向员工承认购买社保，但也有很多雇主不会提及购买社保。但在这几个朋友看来，当地的用人单位虽然有这个福利去买社会保险，也没有买。
为什么不呢?有两个原因:第一，他们认为自己年轻，所以现在不需要购买社保;其次，他们是相对流动的，所以他们
陕西省社保中心今天可能在这里工作，明天可能搬到另一个地方，所以他们的工作非常不稳定。
第二,每个月他们也会得到少量购买社会保险的成本,这是一个非常划算的事情,他们的工资平均水平,有的甚至是不够的,每个月,每个月都是月光下的家庭,在他们看来没有必要买。
无论如何，建议每个进入职场的人，如果能有机会购买社会保障，一定要购买社会保障，社会保障包含几大块，对以后的生活很有帮助，也相当于基本的保障。
陕西省社保查询不要假设你是年轻人，你不需要购买社会保险。
那些不包括购买社会保险或不预备购买社会保险的朋友，一定要了解社会保险的使用情况，老了以后每个月都可以得到一些基本保障。
也许很多刚进入职场的年轻人都有这样的顾虑，一是就业不稳定。
就像网民的经历一样，网民一年换7次工作，平均每几个月换一次工作。工作不稳定和频繁的工作变动将直接影响购买社会保险。
因此，建议新员工在工作中要有一个定位，甚至要有一个长期的规划。如果你不知道如何定位和规划你的工作，你可能会随波逐流。由一个用人单位，他不是一开始就能为你买到社会保障，最基本的要求是你通过实践，也就是说，通过实践时，你的社会保障还必须自己买。这是一个非常现实的问题，购买社会保障成了一个问题。
一旦你有了一份稳定的工作，你就得买社保，你不能因为年轻就推迟或不买社保，因为社保有15年的购买期限，这意味着你可以一直买到15岁。这样，即使你长大了，你也会有基本的安全感。
