养老保险是社会保障体系中的重要组成部分，对于残疾职工来说，了解养老保险政策并保障自身权益尤为重要。本文将详细解析残疾职工养老保险政策，并提供如何保障残疾职工权益的建议，帮助企业和个人更好地应对相关问题。

首先，残疾职工在享受养老保险权益方面，与普通职工基本一致，但在某些方面可能享有特殊政策和优惠。例如，部分地区对残疾职工的养老保险缴费基数和比例有一定的减免政策，具体情况需咨询当地社保部门。企业应及时关注政策变化，确保残疾职工能够享受应有的权益。

为了保障残疾职工的养老保险权益，企业和个人可以采取以下措施：

及时申报和缴纳：企业应按时为残疾职工申报和缴纳养老保险，确保缴费记录的连续性和完整性。残疾职工本人也应了解自己的缴费情况，确保企业未漏报漏缴。

定期查询个人账户信息：残疾职工应定期查询自己的养老保险个人账户信息，确保缴费记录的准确性。如发现错误或遗漏，应及时联系企业和社保部门进行更正。

了解政策变化：企业和残疾职工应密切关注养老保险政策变化，及时调整相关操作，确保政策优惠能够落实。

此外，企业在招聘和管理残疾职工时，应特别关注他们的需求，提供适当的工作岗位和培训机会，帮助残疾职工提高职业技能，实现长期就业和稳定收入。

通过合理的管理和保障措施，企业不仅能提升残疾职工的满意度和忠诚度，还能树立良好的社会形象，实现企业与残疾职工的双赢。