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人力资源公司主要业务内容有哪些
发布时间:2023-05-24 13:20:26
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  近年来,一些新兴行业出现了,如电子竞技、人力资源公司等。当许多人看到人力资源时,他们会问这种公司在做什么?大多数人认为这不是为了帮助企业招聘人才,帮助失业的游客找到他们最喜欢的工作,更多的人认为这是一个中介。事实上,这是一些片面的理解,一些狭隘的理解。

  人力资源公司是一家专门提供第三方人力资源服务的公司。是指为企业提供人力资源服务、解决人力资源管理相关问题的专业机构。例如:人力资源对企业开放,包括人事代理、劳务派遣、社会保障支付、薪酬优化、、、主要业务内容大致如下:

人力资源公司主要业务内容有哪些

  1、劳务外包和派遣;

  2、招聘流程外包,简称RPO;

  3、代理劳动关系管理,代理社保和公积金业务;

  4、劳动人事档案管理;

  5、培训业务及内外课程体系;

  6、人力资源趋势分析及薪酬报告;

  7、与人力资源相关的其他业务代理。

  需要注意的是:人力资源公司经营范围涉及人力资源招聘、劳务派遣、猎头服务、劳务外包等人力资源服务,需要到市人力资源和社会保障局办理人力资源服务许可证或劳务派遣经营许可证,取得预审批手续后,方可办理工商营业执照。