工作地点：

工作性质：

学历要求：

工作年限：

薪资待遇：早九晚五点半，周末双休，底薪3600-4500+绩效工资，综合收入4000-6000

招聘人数：

发布日期：2024-04-28

岗位职责：

1、负责员工的人事管理相关工作；

2、负责接洽客户，了解客户的需求，跟进客户的服务方案；

3、负责员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；

4、负责相关招聘工作，梳理及搭建招聘渠道，完善招聘流程；

5、负责按公司相关流程提交相关报告及报表。

任职要求：

1、性别不限，大专或以上学历，人力资源、法律、财务等相关专业优先；

2、一年以上人力资源相关岗位经验；

3、有人事外包行业经验者优先，熟悉劳动关系相关法律以及当地社保、福利政策优先；

4、熟练使用office办公软件；

5、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。

6、具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。

上班时间及薪资：

早九晚五点半，周末双休，底薪3600-4500+绩效工资，综合收入4000-6000