工作地点：

工作性质：

学历要求：大学专科及以上学历

工作年限：3年以上

薪资待遇：底薪4500-5500元 + 绩效 + 丰厚奖金，入职缴纳社保

招聘人数：2人

发布日期：2024-04-28

岗位职责：

1、负责公司项目人员的入、离职，合同签署，薪资核算；

2、公司内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交相关部门；

3、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；

4、员工五险一金的缴纳、核定、年审以及商业保险等相关工作；

5、负责与客户沟通并处理项目员工的相关事宜；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；

3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

4、熟练操作办公软件，如Word、Excel等。

福利待遇：底薪4500-5500元 + 绩效 + 丰厚奖金，入职缴纳社保