关于劳务派遣，这四个字对各大公司的财务和人事并不陌生，因为这是大多数公司避税的方法之一。但是
陕西省劳务派遣公司也需要交税，税率不低于其他行业的公司。今天我们来看看劳务派遣如何合理避税，劳务派遣公司如何做好税务筹划。
一，走灵活就业税筹平台。
劳务派遣公司可以与比安财穗税务筹划平台合作，根据税收优惠政策帮助企业进行合法合规的税务筹划，通过制定最佳的税务筹划方案，系统地规划企业与个人的就业关系、税务筹划、SaaS增效就业管理，降低企业成本。
自成立以来，始终坚持合规税筹的原则，不断为企业发展赋能增效，目前已累计为企业服务35000多家，为企业节税30%以上，赢得了客户的高度信任和行业的一致认可。该平台致力于为企业提供灵活就业、无社会保障就业、无票支出、利润过高等服务。
二，降低用人成本。
对于农民工来说，他们都应该知道农民工需要与企业签订正式的劳动合同，企业劳动者支付规定的工资，购买社会保险等待遇。但是，对于劳务派遣公司来说，原本是第三者的使用者，劳务派遣公司在协助企业使用劳务派遣员工的同时，也可以免除劳务派遣员工的社会保障、奖金、训练、管理成本等，节约成本，合理避税。
劳务派遣公司帮助企业寻找低成本的劳动者，使用劳务派遣员工的企业也可以利用员工进行一定程度的避税，劳务派遣公司也是如此。
三，虚开发票。
大多数劳务派遣公司都会对外虚开发票，开一些假发票，以及一些用人单位应该开而不开发票，开大头小尾发票隐藏收入等等，还有一些劳务派遣公司会用不规范的发票或收据进行公司入账，还会随意虚增发票的数额，以达到避税的目的。但这种方法风险很大，不推荐使用。
那么以上就是陕西省劳务派遣公司合理避税和一些税收筹划方法，希望对大家有所帮助。如果您对避税有任何疑问或税收筹划需求，请随时给小编留言！
