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人事代理具体包括哪些类型

发布时间:2022-06-20 10:21:19

     人事代理介绍:
  人力资源代理是人力资源外包的一种形式。它是企业为降低企业人力资源管理成本,提高人力资源管理效率,根据需要外包一个或多个人力资源管理或职能,并由专业第三方代理。其优点:人才代理外包服务:降低企业成本,规避就业风险。
  所以人事代理具体包括哪些类型的产品:

人事代理具体包括哪些类型
  一、员工管理代理:人事管理,如入职手续。
  社保公积金代理:办理社保、公积金业务。
  三、薪酬个税代理:计薪、发薪、个人所得税计扣。
  员工福利:员工体检、商业保险等福利项目。
  劳动法律顾问:处理劳动关系。
  劳动诉讼代理:劳动诉讼处理及应诉。
  具体收费详见人事代理:
  由于市场上的具体成本不统一,在确定相对成本之前,有必要与合作伙伴进行详细讨论。这里有一些类比。例如,企业与人力资源公司签订人事代理后,需要在人事代理中选择自己企业所需的服务,如社会保障、公积金工资等,选定的产品处理事务由人力资源公司处理,但产品支付的费用由企业承担。此外,人力资源公司将在人事代理的一般服务中收取相应的服务费。
  最终算法是:服务费用(50-120)+社保支付费用+员工支付工资=需要向人力公司支付费用。



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