社会保障是最基本的保障，与我们每个人息息相关。2021年，社会保障将出现新的变化，涉及医疗、失业、工伤。
以下钱将结合官方发布的信息来总结今年的新变化:
变化一:失业和工伤减免一年。
2020年，为应对新冠肺炎疫情的影响，人力资源和社会保障部等相关部门出台了临时扶持政策。该政策最初于2020年底到期。但考虑到疫情风险依然存在，部分企业压力依然很大，规定分阶段降低失业保险和工伤保险费率的政策将于今年4月底到期，再延长一年至2022年4月30日。
变化二:社保卡多种功能跨省实施。
目前，通过全国社会保险公共服务平台，在线申请企业职工养老保险跨省转移；异地居住的退休人员可以通过刷脸的方式完成社保待遇的资格认证。之后开通社保卡网上申请和补领，逐步为工伤参保职工提供异地治疗资格认证、异地居住申请、异地就医结算等服务，流动人员人事档案转入“多地点联合办公”。那时，每个人都可以通过全国统一的在线服务门户网站在不同的地方申请和更换社会保障卡，而不必回到卡的发放地。
变更三:提高因工死亡一次性补助。
根据《工伤保险条例》，职工因工死亡的，其近亲属应当从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，工业死亡一次性补助为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据国家统计局发布的最新数据，2020年中国城镇居民人均可支配收入将为43834元。因此，2021年一次性工亡补助金标准调整为87.668万元。这意味着如果员工在工作中死亡，他的近亲的养老金和其他费用将会增加。
变化4:全国27个省实现了门诊费用跨省结算。
医疗保险虽然给我们带来了很多便利，但是还有一个问题需要全面解决，就是跨省就医的结算问题。好的医院主要集中在大城市，很多人遇到一些疑难杂症会选择去外地就医。但由于不同城市医保结算方式不同，只能先花自己的钱，然后拿着账单回参保地报销，给家庭造成负担，来回折腾也不方便。
2021年，将新增山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江等15个省开展省际结算试点。也就是说，目前已有27个省实行跨省结算，大部分医疗困难问题已经解决。未来实现民族和解只是时间问题。
变化五:养老金迎来了17次连续上涨。
目前，许多省份在2021年政府工作报告中明确表示，养老金将上涨，财政部也在视频工作会议上明确表示，要稳步提高社会保障水平。退休人员的养老金已经连续17年上涨。考虑到2020年消费价格指数和经济增长的影响，2021年养老金将增加3%-5%。
事实上，每年都有新的社会保障调整，目的都是为我们的参保人员提供更方便的保障服务。然而，我们也必须知道，社会保障只是国家向公民提供的一种包容性制度。因为它覆盖了尽可能多的人，所以安全的广度和深度不能给得很高。如果患了重疾，医保的保障将是杯水车薪，很容易因病致贫。所以在面对如此极端的风险时，还是需要通过商业重疾保险和医疗保险来补充保障。
社保除了医保，养老保险和工伤保险也存在着不能满足现实生活需要和保护家庭成员的问题。如果一个家庭的经济供养因工伤突然死亡，社保所提供的养老金其实是非常有限的供养家庭。至于养老，不存点钱，真的是杯水车薪。所以要想提高保障水平，必须把意外险和寿险，包括增保寿险和年金保险作为社会保障的有力补充。
