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不要踩社保这些“坑”:试用期不用交社保?

发布时间:2020-10-23 23:39:38

有养老保险,退休后可以领取养老金;
有了医保,看病负担大大减轻;
有工伤保险,工伤有保障;
有了失业保险,失业后可以领取失业保险金;
有生育保险的,可以享受报销生育医疗费和生育津贴。
社保查询网官网
在实际工作过程中,部分用人单位或劳动者因对社会保险法律法规了解不透彻,未按规定缴纳社会保险费,影响个人社保待遇。
为了让缴费方掌握相关规定,广东省税务推出了一系列视频《不要踩社保这些“坑”,总结企业职工在缴纳社会保险费过程中容易犯的错误,提醒职工和用人单位多加注意。
因此...重点来了。
坑1。
试用期内可能不用交社保。
陕西省西安社保详细回答。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条规定试用期包含在劳动合同期限内。
因此,企业还必须在试用期内为员工缴纳社会保险费。
菲菲。
说重点。
在试用期内,企业还应当为职工参加社会保险,并按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。除生育保险和工伤保险外,职工不缴纳,其他三类保险,单位和职工按规定比例共同缴纳。
“试用期不用交社保费。”不要踩这个坑!



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