现在，国人对于社会保障的缴纳显然更加重视。真的！社会保险的重要性早已不言而喻，包括养老、医疗、失业、工伤和生育，哪一个不与个人密切相关？每月从工资中扣点钱，就可以享受到以上五项社会保险，何乐而不为？
谈起养老吧，有人说交社保就是投资于你的老年生活，到了你退休的时候可以每月拿一份“工资”。因此说，不交社保确实是不明智的选择，国家给老百姓的社会福利，谁愿意放弃呢？
再者，每月个人扣除的社保金额，要比用人单位少得多，不至于为节省这点小钱，而错过作为劳动者的福利待遇。
无论如何，社会保障是一项“稳赚不赔”的投资。但是，对于社会保障缴费者来说，社会保障是有很多需要注意的事情要知道的！举例来说，我们在缴纳社会保险时，最好不要断缴。由于拖欠工资很麻烦，会直接损害劳动者的权益。
举例来说，医疗保险一旦断缴，里面的钱虽然不会清零，但从下个月起，再去医院看医生时，可能再也无法得到相关补助和报销。许多大城市，如果不是本地户籍，买房买车需要连续缴纳几年的社保，如果出现断缴，就意味着要多等几年，当满足缴费年限后，才能买车等等。
因此说，关于社会保障的知识，我们还是要多了解一点！
除投保人要注意“断缴”的影响外，这里要提醒投保人，社保虽然福利很大，但有4类人，即使交了社保，也不能享受福利保障！
一是重复投保者。
目前，除职工外，许多人都在缴纳农村合作医疗保险。需要知道的是，在这种情况下，只有一类社会保险才会生效，不能叠加缴纳，享受福利。
二者之间没有太大的关联，当我们去医院看病时，也只能使用新农合或职工社会保障卡。因此，二选一，还是职工社保比较划算，因为新农合只相当于一次单独的医疗保险。
其次是返聘人员。
这种人，是指那些已经离退休、退休，又回到原单位工作的人员。因此说，这种原本已经退休的人，也可以按照有关法律规定享受养老保险。这时，再回到原来的单位工作，工资还是照样拿着，但如果再交社保，那就已经没用了。
这么做，就不会让自己的退休金增加。因此，此时无需支付社会保障金。
三是聘用实习生，签订实习协议；
一般而言，这一群体普遍存在于大学生中。实践教学不能形成劳动关系，不管实践教学单位是由学校安排还是自己联系，实践教学的目的都是为了获得报酬。大学学生和实习单位没有建立事实劳动关系，那么单位也就不需要为他们缴纳社会保险。
四是非自谋职业的兼职人员。
不独立的劳务，是指用自己的闲暇时间从事第二职业而不脱离自己的工作，用来为第三方提供体力或智力上的劳动支出。
由于兼职的人都有自己的工作，还可以签订劳动合同，缴纳社会保险。因此说，这群人的社会保障与兼职公司无关，对这类人也不必支付社会保障。
总之，遇到上述四种情况，企业都不需要为其缴纳社会保险。归根结底，企业缴纳的社保费用要比员工多。员工们也要注意！遇有上述四种情况，不要傻交社保，即使交了社保，也没什么用！每个人都必须记住！
