国际社会的社会保障体系不断完善，特别是中国这样一个拥有14亿人口的大国。一提到退休和养老金，人们自然会联想到健康保险和养老金。2020年将会有一场重大的社会保障改革。
一是接受度的变化。在早期，人们通过传统的存折或银行卡获得养老金。新政策要求到2002年为老年人提供综合社会保障卡，这意味着现有卡可以激活金融功能，持卡人可以通过社会保障卡领取养老金，这对每个人来说都是一个好消息。
第二，社会保障的变化。根据最新的社会保障政策，以前的“五险一金”和“住房公积金”将被“四险一金”取代。在未来，生育保险将纳入医疗保险的范围，即医疗保险和生育保险合二为一。当然，这并不意味着产假福利会改变或消失。在过去，一些员工不缴纳生育保险，但是现在，当他们缴纳健康保险时，生育保险会自动参与，这对被保险人来说也是一个好消息。
第三，从2020年起，港澳台地区居民也可以在内地缴纳社会保障基金。大家都知道，随着中国综合国力的增强和市场的发展，越来越多的港澳台同胞选择到大陆学习和工作。现在这一政策已经成为人民政策，港澳台地区居民将可以享受到与大陆居民相同的社会保障待遇，这是一个好消息。
第四，我们改变了处理这个问题的方式。根据最新的社会保障计划，未来的社会保障转移或更新将能够直接通过互联网处理!我们都知道，社会保障程序是复杂的，有时容易出现不清楚的细节。许多旅行都是徒劳的。随着国家社会保障公共服务平台的推出，个人信息的登录和查询变得非常方便，处理也将逐步简化。
第五，社会保障缴款的变化。在过去，一些公司找到各种各样的理由不为员工缴纳社保，以节省资金。现在，最新的法律规定，雇主和工人必须依法参加社会保障，雇主不能拖延每月缴纳社会保障。此外，公积金也属于义务支付的范围。
这些是将于2020年实施的社会保障改革。
到2020年，社会保障制度还将发生两大变化:
1. 办理社保卡的时间将缩短至30个工作日。请注意及时领取社会保障卡，以免过期。
2. 到2020年，社保将被取消，但15年未缴纳社保的劳动者和15年未缴纳社保的城乡居民仍有能力缴纳社保。
