应聘过辅警的亲们都知道，辅警的招聘一般都是劳务派遣，也就是第三方合同！
辅警招录每个省份大不相同，招录的人数更是多不胜数，就比如深圳一次招录数千，就拿我们云南来说盘龙区辅警反反复复出招录公告，一次招录几百人，但这辅警招录就像巨坑一样，永远招不满，永远都在招聘的路上。
可为何辅警永远招不满，笔者认为有很多因素，
西安劳务派遣其中最主要的还是待遇跟面子问题？可该怎样解决这一问题？也是国家目前面临的一个问题。
当然因为身份的不同，所以每个省份辅警待遇也大不相同，但综合待遇都是稳中求好！
举个例子：
宁夏针对辅警有立功表现，直接奖励现金，如果有特别优秀的可直接招录入警！
西藏有规定，辅警报考人民警察有加分项，加分无上限。
河北最新规定，辅警对本职工作有突出表现的，可以对其进行表彰奖励！
但小编认为立大功、突出表现、转变为人民警察，这些都有点虚。
目前辅警算是一个比较大的群体，因为人多，所有就会出现各种各样的问题，小编认为要让辅警热爱自己的职业，对辅警这份工作抱有希望，首先要从待遇做起，最吸引人的应该是由原来的劳务派遣转为与公安机关直签，让辅警朋友们觉得有希望、有面子。
这一项也不是不肯能实施，目前已经有很多省份实施，其中影响较大的是陕西省了，你们觉得如果跟公安局直签会不会更为辅警这份工作自豪！
