随着社会的发展，很多人都想自己创业，开自己的公司。因此，新公司如雨后春笋般涌现，公司的主要核心在于公司的人才。所以在当今公司招聘难的时代，招聘人才需要花费大量的精力、时间和金钱，所以“人力资源”行业诞生了，因为人力资源公司可以代理招聘，快速为公司招聘合适的人才，让你的公司成长起来。下面小编就为大家介绍一下使用代理招聘的好处，以及公司使用代理招聘人才需要哪些流程。

　　一、公司找第三方代理招聘有什么好处

　　1、它可以节省公司的人力、精力、时间和金钱。

　　2、使用代理招聘服务可以帮助公司快速找到合适的人才。

　　3、公司与人力资源公司签订合同可以长期合作，避免公司人员流动。

　　二、公司采用代理招聘人才的流程

　　1、免费咨询：用人单位可电话联系人力资源公司代理招聘专员咨询任何业务问题。

　　2、填写登记表：用人单位需填写《代理招聘登记表》，并提供公司背景资料及公司营业执照复印件并签字确认。

　　3、岗位分析：人力资源公司工作人员收到信息后，根据对用人单位的了解，分析岗位候选人的能力和素质。分析岗位人才分布和招聘难度，确定是否接受代理招聘委托。

　　4、签订协议：双方达成协议的，人力资源公司将与用人单位签订代理招聘服务协议。

　　5、推荐人才：签订代理招聘服务协议后，人力资源公司将向用人公司推荐专业人才供用人公司选择。

　　6、收费：招聘完成后，人力资源公司将向用人公司收取代理招聘服务费。